Metode Sukses dalam Interviu Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Teknik Jawaban
Wawancara kerja yaitu satu diantara tingkatan penting saat proses recruitment yang tentukan apa calon sesuai buat posisi yang dijajakan. Kendati banyak orang-orang berasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih optimis serta professional. Artikel berikut bakal membicarakan langkah menyediakan interviu kerja secara baik, termasuk tipe pertanyaan yang kerap disodorkan serta panduan menjawab.
1. Penyiapan Awalan saat sebelum Interviu Kerja
Saat sebelum hari interviu datang, ada sejumlah cara yang dapat dilaksanakan untuk menambah kemungkinan kemajuan, salah satunya:
Pelajari Perusahaan: Cari kabar terkait perusahaan tempat Anda akan diinterview. Check website perusahaan, baca misi, visi, serta beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini perlihatkan kalau Anda serius pengin bekerja di situ dan mempunyai pengetahuan terkait tempat kerja itu.
Ketahui Deskripsi Tugas: Review lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda perlu memastikan untuk menyadari pekerjaan serta tanggung jawabannya, dan ketrampilan yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda buat memberikan jika Anda punya kapabilitas serta pengalaman yang tepat.
Persiapkan Naskah Partisan: Siapkan document seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang berkaitan buat dibawa waktu interviu. Tampilkan persiapan Anda untuk berikan informasi lebih detil mengenai pengalaman dan ketrampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Katakan mengenai diri Anda,” atau “Apa yang membuat Anda pas buat posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda berikan tanggapan yang terancang serta terpusat.
2. Macam-Jenis Pertanyaan dalam Wawancara Kerja
Waktu interviu, pewawancara ajukan sejumlah pertanyaan umum dan detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampil dan teknik menjawab.
Pertanyaan terkait Diri Sendiri: Semisalnya, “Beritahukan terkait diri Anda.” Jawaban terunggul mesti termasuk background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang berkaitan dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan terkait Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda terpikat bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan maksud karir Anda, umpamanya, “Saya suka dengan visi perusahaan ini yang fokus pada pembaruan, dan saya pengin berperan dengan ketrampilan yang saya punya.”
Pertanyaan perihal Kebolehan dan Kekurangan: Pewawancara kerap menanyakan, “Apa kapabilitas dan kekurangan Anda?” Jelaskan kemampuan yang sama, seperti “Saya miliki kekuatan management waktu yang bagus,” dan kekurangan yang lagi Anda betulkan, contohnya, “Saya dahulu kurang jeli, tetapi saat ini saya melakukan perbaikan dengan membikin catatan kerja harian.”
3. Teknik Menjawab Pertanyaan Interviu
Jawab pertanyaan wawancara bukan cuma bab memberinya data, dan juga memperlihatkan sikap serta personalitas Anda. Tersebut sejumlah tehnik yang berfaedah:
Jujur tetapi Masih tetap Professional: Punya sikaplah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda serta hargainya.
Tidak boleh Terlampau Panjang atau Pendek: Upayakan memberi jawaban langsung pada pokok. Jawaban yang terlampau panjang dapat memusingkan, sedang jawaban yang sangat singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Riil: Di saat bercakap perihal pengalaman atau ketrampilan, ikutkan contoh riil. Misalnya, apabila Anda berkata kalau Anda merupakan pimpinan yang bagus, katakan keadaan di saat Anda pimpin klub dengan sukses.
Tampilkan Minat: Pewawancara mau menyaksikan apa Anda sungguh-sungguh tertarik pada tugas itu. Perlihatkan minat dan elemen positif waktu interview, baik lewat suara suara atau sikap.
4. Penutup dan Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, kebanyakan pewawancara bakal berikan peluang buat Anda buat ajukan pertanyaan. Ini yaitu peluang yang bagus untuk memperlihatkan interes Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat disampaikan yakni:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai halangan paling besar pada posisi ini?”
“Kayak apa uraian umum buat project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan seperti berikut membuktikan jika Anda bukan cuma mau memperoleh tugas, namun tertarik pula pada kemajuan diri dan kontributor di perusahaan itu.
Simpulan
Menyediakan diri baik sebelumnya wawancara kerja akan berikan Anda keyakinan diri dan kapabilitas buat tampil professional. Pahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta janganlah lupa buat memberikan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam wawancara kerja bakal semakin bertambah besar. https://ucitelji.org